MUTUELLE COLLECTIVE
Facilitez la mise en place de votre mutuelle collective via une adhésion numérique.
Des solutions en accord avec votre convention collective, les accords de branche et les obligations légales de votre structure.
Pour l'Employeur
Nous vous accompagnons dans la mise en conformité avec votre convention collective et vos obligations légales. Les cotisations bénéficient, sous conditions, du cadre fiscal et social des contrats collectifs responsables. Nous intervenons à chaque étape de la mise en place.
Pour le Salarié
Une couverture santé conforme à la convention collective,
financée au minimum à 50 % par l'employeur comme le prévoit la loi, avec un suivi des remboursements.
Notre rôle de courtier
Indépendants de tout assureur, nous comparons les contrats et vous proposons une solution adaptée à votre secteur et à vos équipes. Nous vous accompagnons sur l'affiliation des salariés et la gestion des mouvements de personnel.
Garanties et Niveaux de Contrat
Chaque contrat est sélectionné parmi les contrats du marché pour répondre aux exigences de votre convention collective et de votre secteur.
Consultations & Pharmacie
Prise en charge des visites chez le médecin généraliste ou spécialiste et des médicaments figurant sur l'ordonnance médicale associée.
Hospitalisation
Couverture des frais de séjour, honoraires chirurgicaux et médicaux, avec prise en charge des principaux postes de dépense liés à l'hospitalisation.
Optique
Forfaits annuels pour verres et montures, incluant les options pour verres complexes et lentilles.
Dentaire
Soins courants, prothèses, implants et orthodontie avec des niveaux de remboursements prévus pour vos collaborateurs.
Audioprothèses
Remboursement des appareils auditifs de qualité ainsi que des accessoires d'entretien.
Médecines Douces
Forfait pour l'ostéopathie, psychologie, acupuncture et autres pratiques reconnues en complément de la Sécurité sociale.
STRATÉGIE
Les étapes de mise en œuvre de votre régime de protection santé
01. Audit et Conseil
02. Souscription
03. Adhésion et Télétransmissions
04. Pilotage du Régime
Analyse de vos obligations conventionnelles et définition d'un panier de soins alliant budget cohérent et protection adaptée pour l'ensemble de vos salariés.
Formalisation de la Décision Unilatérale de l'Employeur (DUE) et signature par voie électronique sécurisée pour simplifier vos démarches.
Affiliation des collaborateurs, activation du flux Noémie et coordination avec votre service RH pour une gestion sociale sans interruption de service.
Accompagnement utile pour l'ajustement des garanties et gestion des mouvements d'entrées ou de sorties du personnel de l'entreprise.